יחסי אנוש

יחסי אנוש בריאים בעבודה

יחסי אנוש הם הדבר העיקרי הנדרש בניהול עובדים בשנת 2020. כולנו יודעים כי אנשים הם המרכיב הכי חשוב בעסק שלנו. עליהם הוא נבנה, בזכותם הוא מתקיים ובסופו של יום הם הפנים שלו. אחד הדברים הכי חשובים בניהול עובדים שוטף ויומיומי הוא יחסי אנוש טובים ותקינים בין העובדים בעסק. נושא שלפעמים מתפספס ונופל בין הכיסאות ולעיתים אף…

הצלחה בעסקים

הצלחה בעסקים

רוצים להשיג הצלחה ?מכירים את המשפט "זאת לא הדרך אלא התוצאה?" אבל הדרך בה משיגים היא זו שקובעת – איך נתמודד עם מכשולים, איך נתגבר עליהם, ואיזה בני אדם נצא בסוף התהליך… הרבה מאיתנו יודעים מהי התוצאה שנרצה לקבל, מה זה אומר הצלחה עבורנו. השלב שמגיע אחרי זה הוא תכנון המסלול אל התוצאה, וזה שלב…

הכנה לפגישה

הכנה לפגישה

אתם עומדים בפני פגישה חשובה, אחת כזו עם השפעות על החברה שלכם, על העובדים ועל העתיד האישי שלכם. אתם צריכים הכנה לפגישה הזאת! כל מה שאתם רוצים זה לעבור את הפגישה בהצלחה, להגיע ברמת המוכנות הגבוהה ביותר, להציג את המסרים שלכם בצורה הרהוטה והטובה ביותר שניתן ובעיקר – שהמסר יובן ויעבור לצד השני כדי שישיג…

קידום מכירות

ניהול ושימור הידע בקרב אנשי המכירות

טכנולוגיות להדרכת ופיתוח אנשי מכירות – אתגר ניהול הידע מאת אלעד רוטנברג, מומחה לטרנספורמציה דיגיטלית, אלדר יועצים   בלבו של עסק מצליח עומד בדרך כלל, רעיון מוצלח. זה יכול להיות מוצר או שירות אשר בטווח הארוך, יביאו תועלת וערך מוסף ללקוחות. אם הרעיון סביבו העסק חי משול ללב, הרי שאנשי המכירות הם העיניים והפה אשר…

ליווי מנהלים

ליווי מנהלים

ליווי מנהלים – מסע משותף להצלחה ״אף אדם אינו אי״ אומר הפתגם, המכוון לכך כי אדם אינו צריך להיות לבדו במשך זמן רב מדי. רובנו נטה להסכים לכך, אולם אלו מאתנו אשר ניהלו ארגון או חברה במהלך חייהם, יודעים כי תפקיד המנכ״ל יכול להיות לעתים תפקיד בודד ביותר. בצמתי ההחלטה החשובים, בבחינת שורת הרווח וההפסד,…

e-learning

 eLearning  – מדוע למידה מקוונת צריכה להשתלב בתוכנית העסקית שלכם

מאת אלעד רוטנברג, מומחה לטרנספורמציה דיגיטלית, אלדר יועצים   בפרספקטיבה עסקית, למידה מקוונת, למידה מרחוק או – eLearning,  הנו נושא אשר באופן מסורתי משויך לפיתוח מקצועי והדרכה פנים ארגונית.  ארגונים רבים משלבים פרקטיקות למידה מקוונת במסגרת מחלקות ההדרכה שלהם ובעיקר למטרות הדרכה של עובדים חדשים או הדרכה לעובדים על חידושים ארגוניים. ארגונים אחרים, מתייחסים לתחום…

קבלת החלטות | אלדר יועצים

האומץ להחליט – על קבלת החלטות ומשמעויותיה

 האומץ להחליט – על קבלת החלטות ומשמעויותיה לפני מספר שנים, עבדתי עם לקוח עסקי אשר התמודד עם משבר בניהול העסק שלו. לאחר תקופה סוערת ומורכבת, הוא הבין כי נדרש שינוי בגישה שלו לניהול העסק, פן ימצא את עצמו בפשיטת רגל. שם נפגשנו, בנקודה מהותית בחיי העסק שלו, במצב של כמעט להיות או לחדול. לאחר תהליך…

ניהול ישיבות אפקטיבי

ניהול ישיבות אפקטיבי

בואו נדבר על ניהול ישיבות אפקטיבי. אם אתם עובדים בארגון, מנהלים בארגון (או מנהלים את הארגון), תרשו לי לשאול אתכם שאלה קטנה. אתם נהנים מהישיבות בהן אתם משתתפים? קחו לכם כמה שניות לפני שתענו וחשבו טוב על התשובה. אולי נהנים זו מילה גדולה מדי אז ננסח את השאלה מחדש: האם אתם מרגישים שהייתם מוכנים לוותר…